Bang Anam Tegaskan: Perpanjangan Kontrak Adalah Amanah, Bukan Formalitas
Lumajang, Wartapos.id — Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) Tirta Mahameru Kabupaten Lumajang kembali menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Salah satu langkah konkret yang dilakukan adalah melalui evaluasi dan perpanjangan masa kontrak kerja pegawai kontrak, yang pelaksanaannya berlangsung selama tiga hari, dari 24 hingga 26 Juni 2025 di Kantor Pusat Perumdam.
Proses evaluasi ini dipimpin langsung oleh Plt. Direktur Utama sekaligus Direktur Keuangan, Khoirul Anam, S.Pd.I., M.M., yang dikenal luas dan akrab disapa Bang Anam, bersama jajaran kepala bagian serta tim manajemen.
Dalam arahannya, Bang Anam menekankan bahwa proses perpanjangan kontrak bukanlah rutinitas administratif semata, melainkan bagian dari sistem pembinaan pegawai yang berbasis kinerja dan integritas. Ia menegaskan bahwa perusahaan hanya akan memperpanjang kontrak bagi pegawai yang menunjukkan dedikasi, tanggung jawab, dan semangat untuk terus berkembang bersama perusahaan.
“Perpanjangan kontrak adalah bentuk kepercayaan. Ini bukan hadiah, tapi amanah. Pegawai yang diperpanjang adalah mereka yang telah menunjukkan loyalitas, kinerja yang konsisten, dan kesiapan untuk terus berkontribusi bagi perusahaan,” tegas Bang Anam.
Menurutnya, tantangan pelayanan air bersih ke depan akan semakin kompleks. Selain faktor teknis seperti ketersediaan sumber air dan pemeliharaan infrastruktur, dinamika sosial, perubahan regulasi, dan harapan masyarakat terhadap pelayanan juga menjadi aspek yang harus diantisipasi oleh seluruh pegawai.
“Kami tidak sekadar melayani air bersih. Kami hadir untuk menjawab harapan masyarakat akan pelayanan yang adil, cepat, transparan, dan profesional. Untuk itu, kami membutuhkan tim yang kuat, termasuk dari jajaran pegawai kontrak yang diperpanjang masa kerjanya,” ujar beliau.
Bang Anam juga menyampaikan pesan kepada seluruh pegawai agar tetap bekerja dengan tenang dan penuh semangat, tanpa terbebani pikiran negatif. Ia mengingatkan bahwa kecemasan menghadapi evaluasi justru dapat menurunkan performa kerja. Oleh karena itu, ia mendorong pegawai untuk tetap fokus, menjaga etika kerja, dan menunjukkan karakter yang baik di lapangan.
“Saya tahu banyak yang merasa cemas ketika masa kontrak mendekati akhir. Tapi saya ingin ingatkan: jangan pikirkan hal yang belum pasti. Lakukan yang terbaik hari ini, karena itulah yang akan dilihat dan dinilai,” pesannya.
Tak kalah penting, Bang Anam juga mengajak seluruh pegawai untuk selalu bersyukur dan menghargai setiap kesempatan yang diberikan. Ia menyadari bahwa di luar sana banyak orang yang berjuang mencari pekerjaan, sehingga kesempatan yang ada di Perumdam Tirta Mahameru harus disyukuri dan dijaga sebaik mungkin.
“Rasa syukur itu bukan hanya dalam ucapan, tapi dalam cara kita bekerja. Dalam disiplin kita, tanggung jawab kita, dan bagaimana kita menjaga kepercayaan. Jangan sia-siakan kesempatan yang kalian punya hari ini,” lanjutnya.
Selama proses wawancara, para pegawai diberi ruang untuk menyampaikan aspirasi, tantangan yang mereka hadapi di lapangan, serta ide-ide yang dapat mendukung kemajuan pelayanan. Di sisi lain, manajemen memberikan umpan balik langsung sebagai bagian dari proses pembinaan, serta menyampaikan arahan terkait penguatan kompetensi, kedisiplinan, dan kesiapan menghadapi digitalisasi pelayanan.
Bang Anam menekankan bahwa perusahaan membutuhkan pegawai yang tidak hanya menjalankan perintah, tapi juga mampu berpikir kritis, memberikan solusi, dan siap menjadi bagian dari perubahan.
“Kami butuh pegawai yang punya inisiatif, bukan sekadar mengikuti perintah. Yang mampu mengusulkan perbaikan, berani mengambil tanggung jawab, dan mampu bekerja sama sebagai satu tim yang solid,” tegasnya.
Ia pun menyampaikan harapannya agar pegawai yang diperpanjang masa kerjanya dapat menjadi energi baru bagi perusahaan, membawa semangat baru dalam mewujudkan Perumdam Tirta Mahameru sebagai perusahaan daerah yang profesional, modern, dan terus berkembang.
“Perpanjangan kontrak bukan akhir dari perjuangan, tapi awal dari tantangan baru. Kami ingin kalian menjadi bagian dari transformasi perusahaan. Mari kita wujudkan pelayanan publik yang makin berkualitas dan terpercaya,” tutup Bang Anam.
Suasana evaluasi yang berlangsung selama tiga hari ini dirancang tidak hanya sebagai proses seleksi, melainkan juga sebagai wadah pembinaan, komunikasi, dan pembaruan semangat kerja. Dengan pendekatan yang tegas namun humanis, Perumdam Tirta Mahameru optimis dapat terus membentuk SDM yang tangguh, berintegritas, dan siap membawa perubahan positif.
Reporter : Nizar/Anwar
