Pelindo III: Fokus Pembentukan Pola Budaya K3
Surabaya, Wartapos.id – Direktur Utama Pelindo III, I Gusti Ngurah Ashkara Danadiputra atau yang akrab dipanggil Ari Askhara mengatakan fokus program yang diterapkan dalam perusahaannya sangat berkaitan dengan pembentukan pola budaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) .
Pria kelahiran Jakarta, 13 Oktober 1971 yang menjabat sebagai Direktur Utama Pelindo III mulai 4 Mei 2017 silam ini mengatakan,
“Sejalan dengan tema pokok Bulan K3 Nasional 2018, yakni `Melalui Budaya K3, Kita Bentuk Bangsa yang Berkarakter`, transformasi Pelindo III juga fokus pada tiga hal, yaitu People, Process and Technology. Ketiganya berkaitan erat sekali dengan penciptaan pola budaya K3,” ujar Ari di Surabaya, Jumat lalu.
Disaat apel penutupan Bulan K3 Nasional di Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya, Ari mengatakan agar semakin mengoptimalkan program tersebut, manajemen Pelindo III juga melakukan berbagai strategi, di antaranya menerbitkan peraturan direksi sebagai bentuk komitmen dan keseriusan manajemen menegakkan budaya K3.
Tambahnya kemudian, meningkatkan jumlah tenaga ahli bidang K3 yang bersertifikasi, meningkatkan kesadaran pegawai melalui pemberian workshop serta membentuk Tim Panitia Pembina K3 (P2K3) di unit kerja perusahaan ini.
“Kami juga melibatkan peran serta masyarakat melalui lembaga K3 dan pemeduli K3,” jelasnya.
Sementara, dalam apel upacara itu sekitar kurang lebih 300 pegawai membentuk koreo barisan yang unik berupa logo K3, dan diikuti mulai dari direksi, jajaran manajer, karyawan, pekerja operasional Pelindo III dan entitas usahanya, seperti Terminal Petikemas Surabaya, BJTI Port, Pelindo Marine Service, Terminal Teluk Lamong, Pelindo Daya Sejahtera, sampai RS PHC Surabaya.
“Ide upacara kreatif tersebut merupakan bagian dari upaya BUMN kepelabuhanan tersebut yang bertransformasi untuk menjadi perusahaan global,” saut Ari.
Sebelumnya, pada apel pembukaan Bulan K3 Nasional di Gedung Negara Grahadi, Surabaya, Desember 2017, Pelindo III Group menerima sejumlah penghargaan di bidang capaian zero accident, Sistem Manajemen K3 (SMK3), dan program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/Aids.
“Penghargaan bukan tujuan akhir kita, itu hanyalah konsekuensi logis dari apa yang kita lakukan, tetapi lebih kepada pembentukan sikap dan pola mental berpikir yang lebih mengutamakan keselamatan di atas segalanya,” kata pria yang menyelesaikan pendidikan Sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada dan pendidikan Pascasarjana (S2) Administrasi Bisnis Jurusan International Finance di Universitas Indonesia ini.
Sementara itu, apel serupa tidak hanya dilaksanakan di Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya, tetapi juga di pelabuhan-pelabuhan lain yang dikelola oleh Pelindo III di tujuh provinsi di Indonesia. (adms)
